Sabtu, Januari 24, 2009

PERSI AWARD 2008 : KAMI MENGHARGAI SENYUM KARYAWAN DENGAN SANGAT MAHAL




Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Segala puji hanya milik Allah. Dialah Tuhan Yang Maha Mengetahui dan Maha Memiliki Segala Ilmu. Kepada-Nya segala pujian dan rasa syukur seharusnya bermuara.

Terima kasih, kami mendapat kehormatan saat PANITIA PERSI AWARD - IHMA (Indonesian Hospital Management Award) 2008 mengapresiasi upaya kami dalam manajemen rumah sakit ini, khususnya Bidang Human Resources Development. Ketika RS. Yasmin dinyatakan sebagai salah satu dari 5 (lima) finalis terbaik dari seluruh indonesia, saat itulah kami menyadari & merasakan hadirnya tuntutan sekaligus motivasi untuk semakin giat belajar dan berbagi untuk kemajuan dunia perumahsakitan kita. Terlebih saat RS. Yasmin Banyuwangi dinyatakan sebagai PERINGKAT KE-3, maka rasa itu pun semakin menebal. Dalam koridor belajar dan berbagi itulah kami menyusun kajian ini.

"Wherever you see a successfull business, someone once made a courageous decision"
(Setiap kali anda melihat usaha yang berhasil, dibaliknya pasti ada seseorang yang membuat keputusan berani)
Peter Drucker

Jika apa yang dicapai oleh RS. Yasmin dalam momen ini dikatakan sebagai keberhasilan, maka kami menyampaikan penghargaan yang tinggi kepada setiap orang dalam keluarga besar RS. Yasmin yang telah membuat keputusan berani. Berani menerima tantangan untuk menerapkan Sistem Remunerasi Performance Related Pay. Keberanian andalah yang membuat sistem ini "hidup" dan bermakna. Kami hanya sebatas menginisiasi, merekam fenomena, dan menyajikannya kembali sebagai bahan pembelajaran.

Terima kasih kami sampaikan pula kepada semua rekan dalam seminar, pelatihan maupun workshop yang telah memperkaya kami dengan diskusi dan pengalamannya. Dan khusus untuk para guru kami yang istimewa.

Setulusnya kami telah mengupayakan agar penyampaian kajian ini seringkas dan sejelas mungkin. Namun, kami mohon kepada anda yang membaca dan mencermati kajian ini, kami yakin anda memiliki sudut pandang yang dapat menjadi masukan berharga untuk perbaikan. dengan hati gembira kami membuka diri untuk umpan balik dari anda.

Silahkan mendownload kajian kami dalam bentuk BUKU SISTEM REMUNERASI PRP beserta beberapa lampirannya (Lampiran 1, lampiran 2, lampiran 3, lampiran 4, lampiran 5 dan lampiran 6), serta SIMULASI SISTEM REMUNERASI PRP menggunakan aplikasi excel.

Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.


Burhanuddin Hamid Darmadji